Bonjour @Basc6422
J'ai reçu aujourd'hui un mail d'EDF indiquant que l'augmentation EDF sera « limitée» à 15 %. C'est un scandale aussi ? Les opérateurs Télécom ne sont-ils pas concernés par l'augmentation de l'énergie ?
Les coûts de gestion d'Orange auraient augmenté ? Non, le conditionnel n'est pas adapté, ils ont évidemment augmenté : le coût de l'énergie, le coût des fournitures et de la sous-traitance, le salaire des employés. Il n'y a aucun miracle ou alors donne nous ta solution.
Comme le rappelle @chantoine , la communication de Free est du bon marketing, comme d'habitude, mais très limite; les utilisateurs des petits forfaits en particulier apprécieront la culbute sur l'option booster.
Concernant ton forfait de ta résidence secondaire (au fait, tes taxes foncières et/ou d'habitation sont menacées de fortes augmentations : tu fais quoi, à part crier à un nouveau scandale d'état ? ), il n'a pas augmenté, tant mieux, mais jusqu'à quand ? Free ne s'est engagé à aucun moment sur la stabilité des abonnements fixes. Free doit faire face aux mêmes augmentations que les autres opérateurs à moins d'avoir un trésor caché.
La totalité de mes forfaits Orange n'a pas augmenté mais j'en tire aucune conclusion. Pour ceux qui ont augmenté, l'augmentation est limitée à moins de 3%. Scandale ? Situation plutôt remarquable par rapport aux autres secteurs en 2022 (un peu moins de 6 % d'inflation) et 2023 (au moins du même ordre!)
Retourner chez Free ? Chacun est libre, j'imagine qu'à un moment donné tu avais trouvé un intérêt à aller chez Orange. Une erreur ? L'avantage tarifaire de certaines offres Free n'a rien de nouveau. D'ailleurs merci Free, c'est certainement la concurrence du marché opérateur Télécom qui a fait que beaucoup de mes contrats Orange n'avaient pas bougé depuis plusieurs années.
Ne pas oublier que nos forfaits sont parmi les moins chers du monde occidental et que la pression sur les coûts ont un effet direct sur les employés du secteur Télécom (généralisation de la sous -traitance à bas coûts, externalisation de certaines hot line à l'étranger) et une baisse générale de la qualité (le scandale des indisponibilités fibres est, en partie, causé par une généralisation de la sous traitance à bas coût).
J'attends avec intérêt la communication de Free sur ces résultats 2022 et objectifs 2023. Free n'a pas les mêmes réglés de transparence financières que les groupes cotés comme Orange ce qui simplifie parfois la communication.
Quant aux bénéfices d'Orange, on peut les regarder d'un peu plus près pour voir qu'au niveau d'Orange France, ils n'ont rien d'extraordinaire.
Les résultats du Groupe (International) Orange sont liés à des éléments financiers non récurrents pour la plus grande partie étrangère (Espagne, Roumanie ..). En 2021, d'autres facteurs financiers non récurrents avaient engendré un résultat à peine positif. Tous les bilans financiers d'Orange (un peu technique) sont publics et accessibles sur le net sans difficulté. En 2023, aucune idée de ce qui va se passer, bien évidemment.
La situation d'Orange France qui représente "seulement" 40 % de l'activité du groupe Orange n'a rien à voir avec la situation du Groupe Orange. La rentabilité propre d'Orange France est mauvaise. Sans doute Orange a communiqué moins fortement sur cette rentabilité pour ne pas effaroucher ses actionnaires mais les chiffres ne font pas rêver:
*en 2022, baisse du chiffre d'affaire Orange France de 1,1 % , EBITDAaL (jargon financier, en bon Français, en gros et sans rentrer dans des détails techniques, plus ou moins excédent brut d'exploitation) légèrement positif de 0,4 %
*en 2021, diminution du chiffre d'affaire de 1,6 % et diminution EBITDAaL de 2,9 %
Pour finir, chacun est totalement libre du choix de son opérateur. Je suis curieux de voir les mouvements entre opérateurs dans 6 mois / un an. En particulier voir si les MVNO ont récupéré les forfaits à bas coûts que Free (en particulier, il n'est pas le seul) a sacrifié.
Cordialement.
Au 4è trimestre, l’EBITDAaL progresse fortement (+8,5%) grâce aux augmentations de prix réalisées en Europe et à un effet de base lié au plan d’actionnariat salarié 2021. Hors cet effet de base, l'EBITDAal augmente de +2,9%.
